Консультации: Обязательное социальное страхование: Работодатель (Страхователь)

А.Н. Николаева, главный бухгалтер, 19 Сентября 2007

Оплата больничного листа при болезни в отпуске

Как нужно оплатить больничный лист, который взят в период отпуска, если в течение болезни были праздничные и выходные дни? Все эти дни вычитают и не оплачивают или вычитают и не оплачивают только выходные?

Зам. руководителя департамента правового обеспечения ФСС РФ Г.А. Орлова, 26 Сентября 2007

... ежегодно оплачиваемый отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска, либо по согласованию с работником перенесен на другой срок.

Департамент правового обеспечения социального страхования рассмотрел направленное вами в адрес Фонда социального страхования Российской Федерации обращение Богородского мясокомбината по вопросу оплаты листка нетрудоспособности в связи с заболеванием в период оплачиваемого ежегодного отпуска.

Согласно статье 124 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок.

Данная норма нашла отражение в пункте 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (далее — Закон), в соответствии с которым пособие по временной нетрудоспособности в случае утраты трудоспособности назначается в случае утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Это значит, что в случае заболевания (травмы) работника в период нахождения в указанном отпуске выданный ему на этот период листок нетрудоспособности подлежит оплате в общеустановленном порядке. На основании пункта 8 статьи 6 Закона пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за все календарные дни, включая выходные и праздничные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности.

В связи с этим в случае заболевания (травмы) работника и представления им к оплате листка нетрудоспособности, оформленного в установленном порядке, ежегодно оплачиваемый отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска, либо по согласованию с работником перенесен на другой срок.

Письмо
Фонда социального страхования РФ
от 05.06.2007 № 02-13/07-4830

Другие консультации по запросу: ФСС РФ страховые взносы ^{Налоги, сборы, взносы} Работодатель ^{Субъекты труда}

ОПС: Страховые взносы с аренды авто 
Елена, 24 Сентября 2013  
		
		Требования ПФР и ФСС безосновательны. 
	
Юлия Палаз, Ведущий аудитор ООО "Кронверк-Аудит", 24 Сентября 2013 
Беспредел - взносы за травматизм выросли в 4 раза! 
?????, 30 Августа 2006  
		
		Платить, а вот кто виноват? 
	
ЭКСПЕРТ: НПФ "БУХинфо", 1 Сентября 2006

Социальные

Смерть: Пособие родственникам умершего работника
И.С. Коломатина, бухгалтер, г. Тверь, 17 Декабря 2008

... Дебет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Аудитор С.П. Возницын, 17 Декабря 2008

Выплаты декретницам
?????, 17 Сентября 2007

Если застрахованное лицо не представило листок нетрудоспособности, оснований для назначения и выплаты пособия по беременности и родам не имеется.

Зам. руководителя департамента правового обеспечения ФСС РФ Г.А. Орлова, 24 Сентября 2007

Премия

Учет премий при оплате больничных
А.Н. Колозина, главный бухгалтер, 24 Июля 2007

Ежемесячные премии и вознаграждения, выплачиваемые вместе с заработной платой данного месяца, включаются в заработок по времени, за который они начислены ...

Руководитель департамента правового обеспечения ФСС РФ О.В. Терещенко, 22 Августа 2007

Нетрудоспособность

Сроки обращения за пособием
И.Н. Носова, главный бухгалтер, 18 Сентября 2007

... пособие по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, исчисляются из средней заработной платы, выплачиваемой работодателем, за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу отпуска по беременности и родам.

Зам. руководителя департамента правового обеспечения ФСС РФ Г.А. Орлова, 25 Сентября 2007

Беременность