Консультации: Обязательное социальное страхование: Работодатель (Страхователь)

А.Н. Колозина, главный бухгалтер, 24 Июля 2007

Учет премий при оплате больничных

Входит ли в расчет среднего заработка при оплате пособия по временной нетрудоспособности ежемесячная премия? Если да, то в каком размере — в полной сумме за каждый месяц или из расчета количества отработанных дней?

Руководитель департамента правового обеспечения ФСС РФ О.В. Терещенко, 22 Августа 2007

Ежемесячные премии и вознаграждения, выплачиваемые вместе с заработной платой данного месяца, включаются в заработок по времени, за который они начислены ...

Департамент правового обеспечения социального страхования рассмотрел обращение ЗАО «Магазин «Одежда для всех» по вопросу исчисления пособия по временной нетрудоспособности и сообщает следующее.

В соответствии с частью второй статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» в заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации.

При этом заработная плата (оплата труда), согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации, — это вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Ежемесячные премии и вознаграждения, выплачиваемые вместе с заработной платой данного месяца, включаются в заработок по времени, за который они начислены; премии (кроме ежемесячных премий и вознаграждений, выплачиваемых вместе с заработной платой данного месяца), вознаграждения по итогам работы за квартал, за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, иные вознаграждения по итогам работы за год, единовременные премии за особо важное задание включаются в заработок в размере начисленных сумм в расчетном периоде.

В случае если в течение расчетного периода произошло повышение размера заработной платы, указанные изменения учитываются при определении среднего заработка со дня повышения фактически начисленной заработной платы.

Вместе с тем необходимо принимать во внимание, что периоды и начисленные за это время суммы, когда за работником полностью или частично сохраняется средний заработок, не относятся к системе оплаты труда, а являются в соответствии со статьей 165 Трудового кодекса Российской Федерации гарантиями и компенсациями.

К таким периодам относятся периоды нахождения в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, служебной командировке, отпуске по уходу за ребенком и др. (ст. 114, 167, 256 Трудового кодекса Российской Федерации).

В связи с этим при определении среднего заработка для расчета названных пособий указанные периоды и начисленные за это время суммы исключаются из расчетного периода.

Кроме того, не включаются в состав фактического заработка при исчислении пособий: материальная помощь; дотации на питание и проезд работников в общественном транспорте; денежные компенсации работникам, не воспользовавшимся путевками на санаторно-курортное лечение; другие социальные выплаты (пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам), поскольку они в соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработной платой не являются.

Письмо
Фонда социального страхования РФ
от 01.06.2007 № 02-13/07-4827

Другие консультации по запросу: ФСС РФ страховые взносы ^{Налоги, сборы, взносы} Работодатель ^{Субъекты труда}

ОПС: Страховые взносы с аренды авто 
Елена, 24 Сентября 2013  
		
		Требования ПФР и ФСС безосновательны. 
	
Юлия Палаз, Ведущий аудитор ООО "Кронверк-Аудит", 24 Сентября 2013 
Беспредел - взносы за травматизм выросли в 4 раза! 
?????, 30 Августа 2006  
		
		Платить, а вот кто виноват? 
	
ЭКСПЕРТ: НПФ "БУХинфо", 1 Сентября 2006

Социальные

Смерть: Пособие родственникам умершего работника
И.С. Коломатина, бухгалтер, г. Тверь, 17 Декабря 2008

... Дебет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Аудитор С.П. Возницын, 17 Декабря 2008

Выплаты декретницам
?????, 17 Сентября 2007

Если застрахованное лицо не представило листок нетрудоспособности, оснований для назначения и выплаты пособия по беременности и родам не имеется.

Зам. руководителя департамента правового обеспечения ФСС РФ Г.А. Орлова, 24 Сентября 2007

Отпуск

Оплата больничного листа при болезни в отпуске
А.Н. Николаева, главный бухгалтер, 19 Сентября 2007

... ежегодно оплачиваемый отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска, либо по согласованию с работником перенесен на другой срок.

Зам. руководителя департамента правового обеспечения ФСС РФ Г.А. Орлова, 26 Сентября 2007

Нетрудоспособность